Wywiad: Codzienne pensje za kryptowaluty zastąpią miesięczne wypłaty i stablecoiny

WorkChain

Chcesz zarabiać w kryptowalucie? To jest pytanie, na które odpowiada ostatnia ankieta w posiadaniu firmy Sage, która wykazała, że ​​31% respondentów byłoby skłonnych przyjąć część lub całość swojego wynagrodzenia w formie kryptowaluty. Ale przy wszystkich potencjalnych przeszkodach prawnych i innych kwestiach, w jaki sposób ci, którzy chcą zarabiać w kryptowalutach, mogą zrealizować swoje marzenia? Co więcej, w jaki sposób firmy mogą wreszcie zacząć czerpać korzyści (jak brak opłat bankowych, żeby wymienić tylko jedną) z płacenia swoim pracownikom w krypto? W tym miejscu pojawia się startup kryptograficzny WorkChain.io. Porozmawialiśmy z dyrektorem generalnym WorkChain, Ryanem Fyfe, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak firmy mogą teraz przejść do płacenia swoim pracownikom w kryptowalutach.

WorkChain

Zarabiaj codziennie (nie co miesiąc)

Chociaż pozornie może wydawać się proste płacenie ludziom za pomocą kryptowalut, sprawy stają się znacznie bardziej skomplikowane, gdy w grę wchodzą przepisy i regulacje dotyczące pracy. Istnieją kwestie związane z podatkami, praktykami księgowymi i niezliczonymi innymi kwestiami, które przyprawiłyby przeciętnych księgowych o zawrót głowy. Ale seryjny przedsiębiorca Ryan Fyfe, który wcześniej założył firmę Humanity.com zajmującą się oprogramowaniem do zarządzania pracownikami w chmurze, uważa, że ​​ma potencjalne rozwiązanie w swoim nowym startupie.

Fyfe miał to do powiedzenia o swoim ostatnim przedsięwzięciu, WorkChain.io:

„Wprowadzamy wypłaty w czasie rzeczywistym na blockchain, dając pracownikom natychmiastowy dostęp do ich zarobków. Tygodniowy, dwutygodniowy lub miesięczny model płac, z którego korzysta dziś większość świata, jest reliktem epoki industrialnej i zamierzamy go zmienić.

Naprawdę usuwamy zależność od banków wypłacających wypłaty na żądanie. Wszystko inne jest w dzisiejszych czasach: jedzenie, artykuły spożywcze, przejażdżki, jak to nazywasz, istnieje. Dlaczego więc nadal czekamy tygodniami, aby otrzymać zapłatę i pozwalamy komuś innemu dyktować nam, kiedy to się stanie? To nie ma sensu. Chcemy dawać ludziom wypłaty na żądanie i związaną z tym kontrolę finansową ”.

Więc bez zbędnych ceregieli, oto nasz ekskluzywny wywiad z Ryanem Fyfe.

Wywiad z Ryanem Fyfe, CEO WorkChain.io i założycielem Humanity.com

#Crypto ExchangeBenefits

1

Binance
Best exchange


VISIT SITE
  • ? The worlds biggest bitcoin exchange and altcoin crypto exchange in the world by volume.
  • Binance provides a crypto wallet for its traders, where they can store their electronic funds.

2

Coinbase
Ideal for newbies


Visit SITE
  • Coinbase is the largest U.S.-based cryptocurrency exchange, trading more than 30 cryptocurrencies.
  • Very high liquidity
  • Extremely simple user interface

3

eToro
Crypto + Trading

VISIT SITE
  • Multi-Asset Platform. Stocks, crypto, indices
  • eToro is the world’s leading social trading platform, with thousands of options for traders and investors.

Robert DeVoe, Blockonomi.com: Niedawna ankieta sugeruje, że wiele osób byłoby skłonnych otrzymywać przynajmniej część swojej pensji w kryptowalutach. Jak myślisz, gdzie będzie ten trend w ciągu następnej dekady?

Ryan Fyfe: Wyniki ankiety są naprawdę zachęcające do tego, co tworzymy. To pokazuje, że zapotrzebowanie rośnie. Ale my się nie nad tym zastanawiamy. Zdecydowanie istnieją pewne bariery do pokonania, takie jak zmienność kryptowalut, wypełnienie luki między fiat i kryptowalutą oraz danie ludziom pewności, że ich zarobki są chronione. Wszystkie rzeczy, nad którymi pracujemy.

Na poziomie makro zarabianie na kryptowalutach uważam za fundamentalne dla szerszej powszechnej akceptacji. Ponieważ wydawanie kryptowalut staje się łatwiejsze, zachęci to więcej osób do skorzystania z płatności. Potem z kolei, im więcej osób na tym zarobi, zwiększy się częstotliwość ich wydawania. Efekt kuli śnieżnej, który przyspieszy przyjęcie do głównego nurtu.

Ponieważ ludzie coraz bardziej rozumieją zalety kryptowalut nad fiatami – szybkość, bezpieczeństwo, decentralizacja – wierzę, że zapotrzebowanie na zarabianie będzie rosło w ciągu następnej dekady. I planujemy być z przodu, popychając tę ​​adopcję.

„Przesyłanie strumieniowe pieniędzy zmieni sposób, w jaki uzyskujemy dostęp do naszych pieniędzy”

#CRYPTO BROKERSBenefits

1

eToro
Best Crypto Broker

VISIT SITE
  • Multi-Asset Platform. Stocks, crypto, indices
  • eToro is the world’s leading social trading platform, with thousands of options for traders and investors.

2

Binance
Cryptocurrency Trading


VISIT SITE
  • ? Your new Favorite App for Cryptocurrency Trading. Buy, sell and trade cryptocurrency on the go
  • Binance provides a crypto wallet for its traders, where they can store their electronic funds.

#BITCOIN CASINOBenefits

1

Bitstarz
Best Crypto Casino

VISIT SITE
  • 2 BTC + 180 free spins First deposit bonus is 152% up to 2 BTC
  • Accepts both fiat currencies and cryptocurrencies

2

Bitcoincasino.io
Fast money transfers


VISIT SITE
  • Six supported cryptocurrencies.
  • 100% up to 0.1 BTC for the first
  • 50% up to 0.1 BTC for the second

Robert: W jednej ze swoich przemówień komentator bitcoin i autor Andreas Antonopoulos omówił pomysł, który nazwał strumieniowaniem pieniędzy. Mówiąc prościej, chodzi o to, że w przyszłości pracownicy będą otrzymywać wynagrodzenie co minutę zamiast co miesiąc. Czy myślisz, że ten pomysł się urzeczywistni, a jeśli tak, to co będzie musiało się wydarzyć najpierw, zanim stanie się rzeczywistością?

Ryan: Andreas wykonuje niesamowitą robotę, wyrażając potencjał blockchain do zmiany sposobu, w jaki ludzie będą zarabiać. Jego wizja „przesyłania strumieniowego pieniędzy” – którą w pełni podzielamy – zrewolucjonizuje cały ekosystem finansowy. Tak jak strumieniowe przesyłanie filmów i muzyki zmieniło sposób, w jaki świat konsumuje media, tak strumieniowe pieniądze zmienią sposób, w jaki uzyskujemy dostęp do naszych pieniędzy i natychmiastowość, której będziemy oczekiwać.

Dzięki płatnościom w czasie rzeczywistym, które są już dostępne na naszej platformie, jesteśmy na najlepszej drodze do realizacji wizji Andreasa dotyczącej przesyłania strumieniowego pieniędzy. Korzystając z inteligentnych kontraktów, pracownik i pracodawca uzgadniają pracę, która ma zostać wykonana, i wynagrodzenie za nią. Następnie, po zakończeniu pracy, zarobki stają się natychmiast dostępne.

Na tym etapie jest to o krok od pomysłu Andreasa, że ​​pieniądze są wypłacane w każdej sekundzie, ponieważ pracownik nadal musi zdecydować się na wypłatę, a za ten proces wiążą się opłaty. Ale pracujemy nad złagodzeniem tych kosztów poprzez kanały płacowe, które są podobne do sieci błyskawicy, o której mówi.

Podobnie jak w przypadku wszystkich zastosowań blockchain, jest kilka rzeczy, które muszą się wydarzyć, aby doszło do skutku: popyt ze strony pracowników, dostosowanie pracodawców do nowego modelu oraz, jak wspomniałem wcześniej, obniżenie kosztów transakcji.

„Podatki i raportowanie dochodów to punkty konsternacji obejmujące całą kryptowalutę”

Robert: Jedną z obaw, która często pojawia się podczas omawiania wypłaty wynagrodzeń w kryptowalutach, jest kwestia podatków i raportowania dochodów. Jakie bariery widzą dziś pracodawcy w tym względzie i jakie są sposoby, które mogą złagodzić te obciążenia prawne?

Ryan: To właśnie często słyszymy od pracodawców. A będąc pracodawcą liczącym 150 osób w mojej poprzedniej firmie, poświęciliśmy dużo uwagi. Przy tak wielu różnych podatkach i odliczeniach, szczególnie gdy zaczynasz przekraczać granice, może to sprawić, że otrzymanie płatności w krypto może wydawać się dodatkowym obciążeniem.

Aby temu zaradzić, mówimy tylko o płatnościach netto. Oznacza to, że pracodawca nadal korzysta z tego samego systemu kadrowo-płacowego do obliczania podatków i odliczeń, a następnie WorkChain.io integruje się z tym systemem i wypłaca kwotę netto. Na początek skutecznie zastępujemy zależność od fiat i banków; nie zastępując istniejących dostawców płac.

Wiemy, że nie jest to unikalne dla nas. Podatki i raportowanie dochodów są przedmiotem konsternacji w całej kryptografii. Mamy rządy i organy regulacyjne, które pracują nad nimi przez całą dobę. Jak ze wszystkim, spodziewam się, że z czasem zmniejszą się one jako bariery, a płatności kryptograficzne staną się bardziej powszechne. Kiedy ludzie po raz pierwszy zatrudniali ludzi zdalnie, pojawiałyby się podobne problemy. Teraz zatrudnienie kogoś w innym kraju nie jest wcale niepokojące.

„Przekonanie rządów do większego wykorzystania kryptowalut… Bez wątpienia nie będzie miało wpływu na adopcję”

Robert: Były senator Ron Paul napisał niedawno na swoim blogu, że rząd USA powinien ustanowić prawo, które zapobiegałoby, między innymi, wszelkim podatkom na wymianę między kryptowalutą a walutą fiducjarną. Zasugerował, że zwiększy to adopcję kryptowaluty. Jaka jest Twoja opinia na temat jego sugestii i jaka byłaby Twoja sugestia, aby zmniejszyć bariery prawne w taki sposób, aby zachęcić do prawdziwej i silnej adopcji kryptowaluty w miejscach takich jak Stany Zjednoczone?

Ryan: Ron jest wytrawnym libertarianinem. Nic dziwnego, że popiera sprawę kryptowalut, biorąc pod uwagę zdecentralizowane, libertariańskie ideały, które za nią stoją. Trudno zobaczyć, jak federalni zgadzają się na jego propozycję. To zbyt duże zagrożenie egzystencjalne dla tradycyjnego systemu fiducjarnego. I nie jestem pewien, czy pozbycie się wszystkich podatków jest realistyczne. W ten sposób kryptowaluta stałaby się rajem dla uchylania się od płacenia podatków i podważyłaby jej długoterminową rentowność. Ale z pewnością zyski kapitałowe byłyby dobrym punktem wyjścia.

Przekonanie rządów do większego zaangażowania się w kryptowaluty, na przykład poprzez korzystne regulacje lub politykę pieniężną, bez wątpienia będzie miało wpływ na adopcję. Zaczynamy to dostrzegać i ważne jest, aby te decyzje nie były podejmowane w izolacji przez polityków i biurokratów – osoby z branży kryptowalut powinny mieć wkład.

Osobiście jednak nie sądzę, aby bariery prawne były tak dużą przeszkodą na drodze do kryptowalut i głównego nurtu. Spójrz na Coinbase, dzięki nim kupowanie kryptowalut nie jest dużo trudniejsze niż kupowanie czegoś za pomocą karty kredytowej w serwisie eBay lub Amazon. To, co widzę jako większą barierę, to kilka rzeczywistych aplikacji dla kryptowalut, aby zapewnić większej liczbie ludzi korzyści, które obiecuje krypto.

Segment kryptowalut musi dojrzeć i wyjść poza szum do prawdziwej użyteczności dla

przyjęcie do startu. I może tak jak mówi Ron, aby to się stało, będzie potrzebna kolejna recesja. W końcu to, co zaczęło bitcoin dziesięć lat temu, było recesją. Ten nadchodzący mógł, ale równie duży. Tym razem, gdy infrastruktura kryptograficzna jest już na miejscu, może to być wydarzenie, które może przechylić szalę.

Patrząc dalej w przyszłość, można sobie wyobrazić, że kryptowaluta mogłaby umożliwić zaprogramowanie podatków w ich użyciu. Na przykład rząd może wydać token natywny jako swoją walutę, a następnie za każdym razem, gdy wydane podatki, są automatycznie cofane, usuwając wiele raportów, czyniąc podatki bardziej oparte na konsumpcji i usprawniając zbieranie w łańcuchu bloków.

Stablecoins „Krytyczne dla wypłat kryptowalut”

Robert: Prognozowanie może być trudne, ale Twoim zdaniem, które konkretne kryptowaluty lub jakie ogólne typy kryptowalut przewidujesz jako najważniejsze, jeśli chodzi o wypłatę wynagrodzeń? Na przykład, czy myślisz, że bitcoin będzie królem, czy będzie to jakiś rodzaj stablecoin powiązany z walutą fiducjarną, taką jak dolar amerykański?

Ryan: Myślę, że bitcoin nadal będzie jedną z dominujących kryptowalut. Ale jeśli chodzi o wypłatę wynagrodzeń, bitcoiny i inne kryptowaluty wiążą się ze zmiennością, co sprawia, że ​​stablecoiny są krytyczne dla wypłat kryptowalut.

Jeśli pensje były wypłacane w bitcoinie, Ethereum lub jakiejkolwiek innej standardowej kryptowalucie, pracodawcy i pracownicy podlegają wahaniom cen, które mogą spowodować, że płace będą znacznie droższe, a wypłata znacznie mniej wartościowa z dnia na dzień. Zasadniczo zamiast wypłat rozdawalibyśmy losy na loterię.

Aby pensje w kryptowalutach naprawdę się utrzymały, pracodawcy i pracownicy muszą mieć pewność i pewność, że wiedzą, ile zapłacą – lub otrzymają wynagrodzenie – dzisiaj, jutro i następnego dnia będzie taka sama wartość. Stabilność zapewniają stablecoiny.

Nasza platforma jest zbudowana na Ethereum, więc obsługuje ETH i dowolny token ERC20. Początkowo, gdy wchodzimy na rynek, pracujemy z TrueUSD i EURS, które są wspierane jeden do jednego odpowiednio przez dolary amerykańskie i euro. Ale nasz portfel płac – w którym użytkownicy otrzymują wypłaty z kryptowalut – jest elastyczny i będzie mógł obsługiwać inne łańcuchy bloków, więc wraz z rozwojem przestrzeni będziemy mogli się z nim poruszać.

Końcowe przemyślenia

Oczywiste jest, że przed nami jeszcze długa droga, zanim duże międzynarodowe firmy będą płacić swoim pracownikom w kryptowalutach. Jednak jasne jest, że sytuacja zaczyna się powoli zmieniać. W grudniu 2017 r. Duży japoński konglomerat GMO ogłosił program umożliwiający swoim pracownikom otrzymywanie części wynagrodzenia w bitcoinach.

Być może nadejdzie czas raczej wcześniej niż później, kiedy małe i średnie firmy zaczną oferować pensje w kryptowalutach, które są wypłacane codziennie w stablecoinach. Kiedy to się stanie, to tylko kwestia czasu, zanim dołączy do nich wielonarodowe potęgi wagi ciężkiej. Mówiąc najprościej, perspektywa zarabiania codziennie zamiast co 2–4 tygodnie może zasadniczo zmienić sposób, w jaki ludzie otrzymują wynagrodzenie.

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Like this post? Please share to your friends:
Adblock
detector
map