Co by měla obsahovat smlouva?

Co je obsahem smlouvy

Smlouva (někdy též kontrakt, dohoda nebo konvence) je dvoustranné či vícestranné právní jednání spočívající ve vzájemných a obsahově shodných projevech vůle smluvních stran směřujících ke vzniku, změně či zániku práv a povinností, které právní předpisy s takovými projevy vůle spojují.

Co by měla obsahovat smlouva o dílo

Velice často se smlouva o dílo používá při řemeslných a stavebních pracích, kdy objednatel neplatí za samotnou činnost, ale za její výsledek. Smlouva o dílo musí obsahovat především identifikaci smluvních stran a díla, ale i práva a povinnosti smluvních stran a řadu dalších náležitostí.

Co je předmětem smlouvy o dílo

Smlouva o dílo (SoD) je v českém právu smlouva, na jejímž základě vzniká závazkový poměr, jehož předmětem je zhotovení, údržba, oprava nebo úprava určité věci nebo činnost s jiným výsledkem. Smluvními stranami jsou v případě smlouvy o díle zhotovitel a objednatel.

Jaké jsou typy smluv

Mezi nejrozšířenější druhy smluv patří smlouva darovací, kupní, nájemní, smlouva o zápůjčce, smlouva o dílo, či smlouva zprostředkovatelská. Od smluv je třeba odlišit právní jednání jednostranné, jež má právní následky pouze za předpokladu, že je zákonem výslovně stanoveno.

Co má obsahovat smlouva o smlouvě budoucí

Měli byste v ní vždy najít informace typu: Sepsané podmínky budoucí kupní smlouvy. Datum, kdy musí dojít k podepsání kupní smlouvy. Informace ohledně smluvních stran – kdo je kupující, kdo je prodávající.

Jak se dělí smlouva

Smlouvy musí být z logiky věci uzavřeny minimálně mezi 2 osobami. Podle počtu smluvních stran potom smlouvy dělíme na: smlouvy dvoustranné (smlouvy bilaterální) smlouvy vícestranné (smlouvy multilaterální)

Co musí obsahovat smlouva aby byla plátna

Identifikace smluvních stran. Každá správně sestavená smlouva o dílo by v první řadě měla obsahovat údaje o jednotlivých smluvních stranách.Definice používaných pojmůPředmět smlouvy.Termín plněníCena.Místo plněníPovinnosti zhotovitele.Povinnosti objednatele.

Co nesmí chybět ve smlouvě

V pracovní smlouvě by neměly chybět identifikační a osobní údaje obou smluvních stran. Vždy také musí mít písemnou podobu, a to i kdyby se mělo jednat o práci na dohodu. Jedna podepsaná kopie s datem vyhotovení bude náležet zaměstnanci, druhá zaměstnavateli, který ji musí mít pro případ kontroly vždy na pracovišti.

Jak funguje smlouva o smlouve budouci

Smlouva o smlouvě budoucí znamená, že se nejméně jedna strana zavazuje uzavřít budoucí smlouvu. Musí tak učinit po vyzvání v ujednané lhůtě, jinak do 1 roku. Obsah smlouvy je alespoň obecným způsobem ujednán. Povinnost uzavřít smlouvu bez zbytečného odkladu vzniká straně zavázané po výzvě strany oprávněné.

Jak dlouho platí smlouva o smlouvě budoucí

Právně je upravena v § 1785–1788 občanského zákoníku. Jestliže není dohodnuta doba, do kdy je nutné budoucí smlouvu uzavřít, platí lhůta 1 roku.

Kdy je smlouva plátna

Smlouva je platná, pokud obsahuje všechny povinné náležitosti a po podpisu poslední smluvní stranou (provozovatelem). U podpisu Smlouvy musí být uvedeno datum podpisu, v opačném případě by mohla být uplatňována neplatnost smlouvy.

Co musí obsahovat písemná smlouva

Ve smlouvě by smluvní strany tedy měly být označeny nejen svou firmou, jménem či názvem a sídlem či místem podnikání, ale také identifikačním číslem, údajem o zápisu v obchodním rejstříku včetně spisové značky nebo o zápisu v jiné evidenci, v níž jsou zapsáni, jde-li o podnikatele nezapsané v obchodním rejstříku.

Co nesmi obsahovat pracovní smlouva

Obecně se nedoporučuje zahrnovat do pracovní smlouvy mzdový výměr nebo pracovní náplň zaměstnance. Rozhodně ani s odkazem na to, že mzdový výměr nebo pracovní náplň je „nedílnou součástí pracovní smlouvy“.

Na co si dát pozor při podpisu smlouvy

Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvyÚstní dohoda.Platnost smlouvy.Nejdůležitější body pracovní smlouvy.Lhůty v pracovní smlouvěZkušební doba.Výše mzdy.Na čem se domluvit předem.

Co nemusí obsahovat pracovní smlouva

Obecně se nedoporučuje zahrnovat do pracovní smlouvy mzdový výměr nebo pracovní náplň zaměstnance. Rozhodně ani s odkazem na to, že mzdový výměr nebo pracovní náplň je „nedílnou součástí pracovní smlouvy“.

Co je předkupní smlouva

Předkupní smlouva je smlouvou o budoucí kupní smlouvě, jinak řečeno také smlouvou o zřízení předkupního práva. V zásadě jde o písemný závazek smluvních stran, kterým se kupující zavazuje prodávajícímu, že do dohodnutého termínu spolu uzavřou regulérní kupní smlouvu.

Co je Sosbk

Podpisem smlouvy o smlouvě budoucí kupní, tzv. „SOSBK“ se zavazujete – často pod sankcí smluvní pokuty – že s budoucím prodávajícím uzavřete v budoucnu kupní smlouvu. Vhodné je, aby znění kupní smlouvy, kterou strany zamýšlí uzavřít, bylo přílohou samotné SOSBK.

V jakém okamžiku je uzavřena smlouva

Pokud jde o přijetí návrhu (tj. akceptaci), platí pro něj podobná pravidla jako pro návrh na uzavření smlouvy. Smlouva je uzavřena okamžikem, kdy přijetí návrhu dojde navrhovateli. Mlčení nebo nečinnost samy o sobě přijetím nejsou.

Kdy je smlouva perfektní

Podle dikce zákona je smlouva je uzavřena okamžikem, kdy přijetí návrhu na uzavření smlouvy nabývá účinnosti. Strany si samy zpravidla dohodnou, že smlouva nabývá účinnosti dnem podpisu smlouvy oběma stranami nebo jiný den nebo můžou vázat účinnost smlouvy na nějakou v budoucnu vzniknuvší podmínku.

Co nesmí být v pracovní smlouvě

Obecně se nedoporučuje zahrnovat do pracovní smlouvy mzdový výměr nebo pracovní náplň zaměstnance. Rozhodně ani s odkazem na to, že mzdový výměr nebo pracovní náplň je „nedílnou součástí pracovní smlouvy“.

Co by nemělo chybět v pracovní smlouvě

co musí být v každé smlouvě

Ať už uzavřete jakoukoliv pracovní smlouvu, neměly by v ní chybět tři základní věci – druh práce, místo a den nástupu.

Jaké jsou základní povinnosti zaměstnance

Mezi základní povinnosti pracovníků patří: Pracovat svědomitě a řádně dle svých sil, znalostí, schopností a v souladu se svým svědomím a právními předpisy. Dodržovat zásady spolupráce s ostatními zaměstnanci-kolegy. Dodržovat a plně využívat stanovenou pracovní dobu a včas a hospodárně plnit pracovní úkoly.

Co musí obsahovat smlouva o prodeji

Identifikace smluvních stran.Identifikace předmětu převodu.Kupní cena.Podpis smluvních stran a datum.Způsob úhrady kupní ceny.Možnost odstoupení, smluvní pokuta.Prohlášení o případných vadách.Předání nemovitosti a případných listin.

Kdy je smlouva neplatná

Absolutně neplatné je právní jednání: které se zjevně příčí dobrým mravům (§ 588 občanského zákoníku); které odporuje zákonu a zjevně narušuje veřejný pořádek (§ 588 občanského zákoníku); které od počátku zavazuje k nemožnému plnění (§ 588 občanského zákoníku);

Jaké smlouvy musí být písemně

Dále je nutné sjednat písemně například ručení, nájem bytu, smlouvu o převodu prostoru sloužícího k podnikání, licenci výhradní nebo zapisovanou do veřejného rejstříku, smlouvu o obchodním zastoupení, pojistnou smlouvu na dobu alespoň jednoho roku a smlouvu o spotřebitelském úvěru.