Co je to míše podniku
Co je to vize a mise firmy
Jinými slovy se jedná o konkrétní a jasné představy o budoucím stavu firmy. Vize tedy říká, čeho by vaše firma chtěla časem dosáhnout. Vize se často zaměňuje s misí. Mise neboli poslání podniku je důvod existence organizace a její existenční záměr.
Archiv
Co je to vize a míše
Mise (neboli poslání) je stručné a jasné vysvětlení , proč firma existuje i jakým způsobem dosahuje svých cílů. Vize představuje pohled do budoucnosti a říká jakým směrem se společnost ubírá a čím chce společnost být.
Archiv
Co to je mise
Mise, výraz pocházející z latinského missio znamenajícího „poslat“, je poslání, úkol; sbor osob vyslaný za nějakým účelem nebo úřad pověřený určitým posláním, například zastupováním státu v zahraničí (diplomatická, politická nebo obchodní mise).
Co to je vize
Vize je představa něčeho, co by mělo být, k čemu směřujeme. Zároveň se dnes vize v marketingovém slova smyslu užívá nikoli jako obšírná představa, ale jako krátký dokument, či dokonce jen heslo, které má za úkol co nejlépe komunikovat svůj obsah.
Co to je poslání
Poslání nebo mise je vyjádření smyslu a účelu existence organizace. Základním posláním každé organizace je svým zákazníkům poskytovat buď nějakou službu nebo jim prodávat nebo jinak poskytovat svoje výrobky. Poslání (anglicky Mission), někdy též mise, je vyjádření smyslu a účelu existence organizace.
Co je to strategický cíl
Strategický cíl (Strategický cíl) je termín označující nejvyšší cíle organizace nebo jednotlivce. Strategické cíle se používají ve strategickém řízení. Strategické cíle organizace jsou spojeny s jejím posláním a formulovanou vizí.
Jaké jsou cíle firmy
Primárním cílem je maximalizace zisku. Dalším cílem může být snaha dlouhodobě přežít, zvýšit podíl na trhu, zničit konkurenci. Zisk v a. s. může být vyplacen ve formě peněz (dividend akcionářům) nebo zadržen a použit na investice, což zvyšuje hodnotu podniku (akcií).
Co je to strategický management
Strategický management je pojem z oblasti managementu, který zahrnuje formulování a provádění hlavních cílů a záměrů organizace. Provádí ho majitelé, jednatelé nebo špičkoví manažeři jménem majitele či jednatele, a sice na základě posouzení zdrojů a vnitřního i vnějšího prostředí, v němž organizace funguje.
Co je to poslání organizace
Poslání (mise) – vyjadřuje smysl existence dané organizace. Charakterizuje tedy, proč organizace působí a za jakým účelem byla založena.
Jak vytvořit osobní vizi
Vize by měla být napsaná: 1) Donutí vás to ujasnit si, co chcete. 2) Pomůže vám to překonat odpor. 3) Motivuje vás to k činům. 4) Vyfiltrujete si tím další příležitosti, protože čím úspěšnější budete, tím víc příležitostí se na vás bude valit.
Co je pravidlo SMART
S metodou SMART jsou naše cíle více strukturované a lépe sledovatelné. SMART cíle jsou: konkrétní (Specific), měřitelné (Measurable), dosažitelné (Attainable), smysluplné (Relevant) a časově vymezené (Timely). Čím konkrétnější je váš cíl, tím konkrétnější je i vaše představa, jak byste ho mohla dosáhnout.
Co to je SMART
Jak jistě víte, anglické slovo „smart“ se do češtiny překládá jako „chytrý“. Pro účely tohoto článku se však jeho význam dostává daleko za uvedený překlad. Jedná se totiž o zkratkové slovo, které označuje chytře stanovené cíle. Specific – přesný, konkrétní, určitý.
Kdo stanovuje cíle podniku
Díky jasným představám se totiž podnik lépe řídí a je jasné, kam směřuje. Každý podnikatelský subjekt si již při svém zakládání stanovuje cíl podnikání. Cílem se rozumí reálná představa toho, kam by se chtěl podnik dostat nebo čeho by chtěl dosáhnout v určitém časovém horizontu.
Kdy firma maximalizuje obrat
To znamená, že je-li poptávka elastická, obrat s růstem objemu produkce roste, je-li neelastická, obrat klesá. Obrat je maximální, jestliže se elasticita poptávky rovná jedné. Firma maximalizující obrat vyrábí vyšší objem produkce za nižší cenu, než firma maximalizující zisk.
Jaké jsou fáze strategického řízení
Strategický cyklus): Formulace strategie (mise organizace, její vize a strategické cíle) Plánování strategie (vytvoření strategického plánu a harmonogramu realizace) Realizace strategie (alokace zdrojů, realizace projektů, aktivit a opatření k naplnění strategických cílů)
Jaké jsou principy strategického řízení
Základními principy strategického myšlení jsou:
Kdo chce být úspěšný, musí na trh přijít s něčím novým, co mu umožní získat konkurenční výhodu. Vymezuje nejzávažnější problémy a jejich řešení tak, aby nedošlo k rozptylu sil. Mám zájem, jak si mohu objednat Sestavení strategie neprobíhá v jednom uzavřeném cyklu.
Co je to strategie
Strategie (z řeckého strategos, generál < stratos (vojsko, výprava) + agein, vést) je dlouhodobý plán činností zaměřený na dosažení nějakého cíle. Může dále jít: politologie a vojenství
Co je osobní vize
Vize je podle slovníku “představa o budoucnosti”. Osobní vize je konkrétní představa o vás samých – jakými chcete být a jaký život chcete žít. Je to představa o vašem vysněném, spokojeném a smysluplném životě, o kterou pak po zbytek života usilujete.
Jak najít osobní vizi
Pokud nyní svou osobní vizi nemáte, začněte ji hledat, vyplatí se vám to. Hledejte smysl, nehledejte jen uznání druhých. Budete-li dělat činnosti, které vám dávají smysl, budete vyrovnanější, spokojenější a šťastnější.
Jak správně definovat cíle
Cíle musí být specifické Správně stanovený cíl musí být co nejkonkrétnější. Nespokojujte se s příliš obecnými cíli, které jsou v podstatě neuchopitelné. Místo „chci se zlepšit“, hledejte konkrétní věci, ve kterých se chcete zlepšit („chci zlepšit úspěšnost střelby“).
Kdo vymyslel metodu SMART
Metoda SMART v praxi. V první řadě si pojďme přiblížit, co to vlastně ta SMART metoda je. Jedná se o manažerskou techniku, jejíž historie sahá až do roku 1981, kdy ji světu představil George T. Doran.
Proč MR klesá rychleji než Ar
Křivka mezního příjmu MR, jejímž načítáním je křivka TR vytvořena, zachycuje přírůstkové hodnoty. Křivka mezního příjmu klesá dvakrát rychleji než křivka poptávky, která je vlastně křivkou průměrného příjmu AR. Do záporných čísel se MR dostává, když je poptávka neelastická a celkový příjem začíná klesat.
Jak vypočítat Mezní příjem
Celkové, průměrné a mezní příjmy ekonomického subjektu
Obdobně jako u nákladů se rozlišuje i u příjmů mezní hodnota; změna celkového příjmu (TR) vyvolaná změnou výstupu (Q) o jednotku se nazývá mezní příjem (marginal revenue – MR) a vypočítá se: MR = ΔTR/ΔQ.
Co je strategické myšlení
Strategické myšlení není pouhé rozhodnutí, jak vyřešit správně konkrétní situaci. Je to cesta, která začíná uvědoměním si cíle, kterého chceme dosáhnout, co musí být splněno, abychom ke stanovenému cíli směřovali a zároveň pro tento cíl nadchnout všechny, které potřebujeme pro jeho realizaci.
Co je taktické řízení
Taktické řízení
Toto řízení má na starosti zajištění různých operací na nižších úrovních. Například nákup produktů do firmy, výroba, prodej výrobků, ale také práce v rámci personální oddělení. Při formulaci tohoto řízení by měl podnikatel dojít k reálnému posouzení pozice firmy.
