Kdo a jak často provádí školení zaměstnanců o BOZP a PO
Školení BOZP je zaměstnavatel povinen zajistit
Tip: Ačkoliv žádný zákon neudává povinnost provádět školení BOZP v pravidelných termínech, obecně se doporučuje ho provádět minimálně 1x za 2 roky.
Archiv
Kdo provádí školení zaměstnanců o požární ochraně
U zaměstnanců provádí preventista PO (neplatí pro organizace provozující činnosti s vysokým požárním nebezpečím), proškolený vedoucí zaměstnanec, technik PO nebo odborně způsobilá osoba v PO. U vedoucích zaměstnanců provádí technik PO nebo odborně způsobilá osoba v PO.
Archiv
Kdo má povinnost u zaměstnanců soustavně vyžadovat a kontrolovat dodržování právních a ostatních předpisu Dle 103 odst 2 zákoníku práce
2 zákoníku práce: „Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může přijít …
Archiv
Jak často se opakuje školení zaměstnanců o požární ochraně
Lhůty a termíny školení PO
školení řadových zaměstnanců se provádí vždy při nástupu do zaměstnání a pak 1x za 2 roky. školení osob pověřených zabezpečováním požární ochrany, požárních preventistů a preventivních požárních hlídek, se provádí před nástupem do funkce a pak 1x ročně
Archiv
Jak často se musí provádět preventivní požární prohlídka pracoviště objektu je li zařazen do kategorie činnosti bez zvýšeného požárního nebezpečí
Preventivní požární prohlídky se provádí ve všech objektech a zařízeních, kde jsou provozovány činnosti s vysokým požárním nebezpečím (1x za 3 měsíce), činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím (1x za 6 měsíců) a při činnostech bez zvýšeného požárního nebezpečí v provozech s nejméně 3 zaměstnanci (1x za 12 měsíců).
Kdo může školit zaměstnance
Školit může jak sám zaměstnavatel, tak i vedoucí zaměstnanci nebo dokonce kterýkoliv řadový zaměstnance, jehož zaměstnavatel školením pověří. Školení může provést rovněž externě najatý školitel.
Jak často se musí opakovat odborná příprava zaměstnanců zařazených do preventivní požární hlídky
Odborná příprava se provádí před zahájením činnosti se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím a opakuje se 1x za rok.
Kdo může dělat školení BOZP
Žádný právní předpis nestanovuje, kdo je oprávněn školit a vzdělávat v oblasti BOZP. Vzhledem k tomu, že základem školení je především seznámení zaměstnanců s konkrétními riziky na pracovišti a ochrannými opatřeními proti jejich působení, je logicky tím nejpovolanějším osoba Technik BOZP a PO.
Co musí zaměstnavatel umožnit zaměstnanci
Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu; na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených prováděcím právním předpisem, též ochranné nápoje.
Co musí splnovat zaměstnavatel
K právům zaměstnavatele patří mimo jiné určení množství práce a pracovní tempo, vyžadování náhrady škody po zaměstnanci, který nějakým způsobem porušil pracovní kázeň, a způsobil tak nadřízenému újmu. Mezi další právo zaměstnavatele patří také výpověď podřízenému ve zkušební době bez udání důvodů.
Co obsahuje odborná příprava preventistů PO
Odborná příprava preventisty obsahuje seznámení se skutečnostmi, které jsou obsahem školení zaměstnanců, a to na všech místech a pracovištích kde vykonávají preventivní požární prohlídky a tato osnova musí být rozšířena o seznámení se způsobem a lhůtami jejich provádění a vedení požární knihy.
Kdo může provádět preventivní požární prohlídky
Provádět preventivní požární prohlídku může pouze technik PO, osoba odborně způsobilá v PO a preventista PO. Další osoby nejsou oprávněny preventivní požární prohlídky provádět. Preventivní požární prohlídky se provádí opakovaně: bez zvýšeného požárního nebezpečí 1x za 12 měsíců.
Kdo je povinen provést nutná opatření pro záchranu ohrožených osob
Osobní pomoc je souhrnem základní činnosti a opatření, které je každý povinen provést v souvislosti se vznikem a zdoláváním požáru, jedná se o: záchrana ohrožených osob – tu představují především nutná opatření pro záchranu ohrožených osob.
Jakou dokumentaci je zaměstnavatel v souvislosti se zajišťováním úkolů v prevenci rizik povinen vést
Dokumentace o vyhledávání a vyhodnocování rizik
Podle § 102 zákoníku práce (ZP) je zaměstnavatel povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje.
Kdo nese odpovědnost za BOZP
Za zajišťování BOZP odpovídají vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají. Péče o BOZP je rovnocennou a nedílnou součástí jejich pracovních povinností (§ 101 zákoníku práce).
Kdo může provádět odbornou přípravu členů požárních hlídek u provozovatelů s vysokým požárním nebezpečím
Odbornou přípravu může provádět u činností se zvýšeným požárním nebezpečím osoba odborně způsobilá v požární ochraně nebo technik požární ochrany. U činností s vysokým požárním nebezpečím pouze osoba odborně způsobilá.
Kdo kontroluje bezpečnost práce
Konkrétní kontrolní činnost provádí inspektoři buď Státního úřadu inspektorátu práce (SÚIP) nebo oblastních inspektorátů práce (OIP) v dané oblasti či kraji. Při kontrolách se zaměřují zejména na to, zda podnikatelé plní své povinnosti, které upravuje § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce.
Na co má zaměstnavatel právo
K právům zaměstnavatele patří mimo jiné určení množství práce a pracovní tempo, vyžadování náhrady škody po zaměstnanci, který nějakým způsobem porušil pracovní kázeň, a způsobil tak nadřízenému újmu. Mezi další právo zaměstnavatele patří také výpověď podřízenému ve zkušební době bez udání důvodů.
Co delat kdyz zaměstnavatel porusuje zakonik práce
Pokud máte podezření, že váš zaměstnavatel porušuje pracovněprávní předpisy, můžete podat podnět k provedení kontroly, a to buď přímo na příslušném oblastním inspektorátu práce, nebo prostřednictvím Státního úřadu inspekce práce. Podnět je možno podat písemně poštou, osobně, telefonicky nebo elektronicky.
Kdy je zaměstnavatel povinen vyplatit odstupné
Odstupné je zaměstnavatel povinen zaměstnanci vyplatit po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se písemně nedohodne se zaměstnancem na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Co je zaměstnavatel povinny poskytnout zaměstnanci
Zaměstnavatel má povinnost umožnit svým zaměstnancům dostatečný pitný režim. Při horku v práci navíc zaměstnancům vzniká nárok na takzvané ochranné nápoje. Podle § 2 zákona č. 309/2006 Sb., zákoníku práce tedy musí být pracoviště zásobováno vodou.
Co dělá preventista po
Požární preventista je fyzická osoba, které absolvovala kurz odborné přípravy preventivních požárních hlídek. Zpravidla se jedná zároveň i o člena takové hlídky. Mezi jeho hlavní povinnosti patří dohled nad dodržováním požárně bezpečnostních předpisů a uskutečnění prvních zásahů při vypuknutí požáru.
Ve které dokumentaci jsou uvedeny pokyny pro činnost preventivní požární hlídky
Požární řád je dokument, který upravuje základní zásady zabezpečování požární ochrany na místech, kde se vykonávají činnosti se zvýšeným nebo s vysokým požárním nebezpečím. Přílohou požárního řádu jsou mimo jiné pokyny pro činnost preventivní požární hlídky.
Jak často se musí provádět preventivní požární prohlídka pracoviště objektu je li zařazen do kategorie činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím
Preventivní požární prohlídky se provádí ve všech objektech a zařízeních, kde jsou provozovány činnosti s vysokým požárním nebezpečím (1x za 3 měsíce), činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím (1x za 6 měsíců) a při činnostech bez zvýšeného požárního nebezpečí v provozech s nejméně 3 zaměstnanci (1x za 12 měsíců).
Jak často se provádí odborná příprava zaměstnanců zařazených do preventivních požárních hlídek
Odborná příprava členů preventivních požárních hlídek se provádí na základě zpracovaného tematického plánu a časového rozvrhu. Odborná příprava se provádí před zahájením činnosti se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím a opakuje se 1x za rok. Odborná příprava zahrnuje teoretickou a praktickou část.
