Kdo plati statni svatky stát
Nedohodnou-li se na žádném termínu a zaměstnavatel tak nesplnil povinnost poskytnout zaměstnanci náhradní volno, pak je zaměstnavatel povinen zaměstnanci zaplatit příplatek ve výši 100 % průměrného výdělku.
Archiv
Jak se platí práce ve státní svátek
Státní svátek připadl na běžný pracovní den
Zaměstnanec, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
Archiv
Kdo platí zaměstnancům státní svátek
Zaměstnavatel by měl svátek proplatit.
Archiv
Jak se platí státní svátek
Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
Archiv
Jak je placena dovolena ve svátek
Placený svátek (§115 ZP)
V případě, že svátek připadl na zaměstnancův obvyklý pracovní den a zaměstnanec z tohoto důvodu nepracuje, náleží mu za tento den náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Co se nesmi delat na svátek práce
Ve svátek může zaměstnavatel podle Zákoníku práce nařídit jen výkon nutných prací, které se nedají provádět v pracovních dnech. Konkrétně jde o: naléhavé opravné práce. nakládací a vykládací práce.
Kdy lze nařídit práci ve svátek
Ve svátek může zaměstnavatel podle Zákoníku práce nařídit jen výkon nutných prací, které se nedají provádět v pracovních dnech. Konkrétně jde o: naléhavé opravné práce. nakládací a vykládací práce.
Jak se počítají svátky do fondu pracovní doby
Pokud na den svátku nemá zaměstnanec nařízenou směnu (v žádné jeho části), pak se do fondu nezapočítává, je to plánováno jako standardní den běžného volna (za sobotu a neděli u rovnoměrného rozvržení). Pokud směna spadá na období dne, kdy svátek je, pak se započítává, neboť se jedná o odpracovanou dobu ve svátek.
Jak je placena nocni ve svátek
Zaměstnanci za noční práci podle zákoníku práce náleží příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné sjednat i jinou výši a způsob určení tohoto příplatku. S daným návrhem musí souhlasit jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec a musí to být uvedené v pracovní smlouvě nebo dodatkem.
Jak je placeny svátek o vikendu
Pokud byste pracoval ve svátek o víkendu, k tomuto by Vám ještě náležel příplatek ve výši 10 % průměrného výdělku.
Co se nesmí dělat v 25 prosince
Dodnes se k Božímu hodu vánočnímu pojí také lidové tradice. Všechny vesměs říkají, že se v tento den nesmí pracovat. Lidé mají po náročných přípravách na Vánoce konečně čas odpočívat a užívat si sváteční atmosféry. Naši předkové v tento den nemetli světnice ani zápraží, dokonce se nesměly ani stlát postele!
Co delat na svátek práce
Náhradní volno za práci ve svátek a příplatek za práci ve svátek dle zákoníku práce (§115 ZP) Pokud zaměstnanec pracoval v den, který připadl na svátek, náleží mu na prvním místě náhradní volno. Za dobu tohoto volna mu přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Jak se počítá přesčas ve svátek
Za přesčasy vám náleží příplatek 25 % (ale jen pokud nemáte přímo v pracovní smlouvě sjednáno, že vaše mzda už práci přesčas zahrnuje). Další možnost je vybrat si za přesčasové hodiny náhradní volno.
Co když mi chybí hodiny v práci
Pokud zaměstnanec odpracuje z důvodu nepřesného rozvržení pracovní doby méně hodin, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnanci za tyto chybějící hodiny náleží náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel.
Kdo nesmí pracovat v noci
Mezi osoby, které nesmějí vykonávat noční práci, patří zejména mladiství čili osoby mladší 18 let. Existuje zde ovšem výjimka, a to pro osoby starší 16 let, pro něž je noční práce nutná v rámci přípravy na budoucí povolání.
Kdy mám nárok na osobní ohodnocení
Osobní příplatek lze přiznat pouze zaměstnanci, který dlouhodobě dosahuje velmi dobrých pracovních výsledků nebo kvalitně plní větší rozsah pracovních úkolů než ostatní zaměstnanci, nebo zaměstnanci, který je vynikajícím a všeobecně uznávaným odborníkem a vykonává práce zařazené do desáté až šestnácté platové třídy.
Jak je placena sobota ve svátek
Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna. Pokud byste pracoval ve svátek o víkendu, k tomuto by Vám ještě náležel příplatek ve výši 10 % průměrného výdělku.
Jak je placena noční ve svátek
Zaměstnanci za noční práci podle zákoníku práce náleží příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku. Je však možné sjednat i jinou výši a způsob určení tohoto příplatku. S daným návrhem musí souhlasit jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec a musí to být uvedené v pracovní smlouvě nebo dodatkem.
Proč nesmí na Štědrý den viset prádlo
Prát prádlo na Štědrý den přináší smůlu. A nesmí se rozhodně věšet prádlo, protože by se během roku mohl někdo oběsit. Přes den nesmíte zametat a vynášet z domu odpadky a smetí, protože byste si vynesli štěstí.
Kdy by se nemelo přát
Na Štědrý den se nesmí prát, přináší to smůlu a neštěstí do domu. U štědrovečerního stolu rozhodně nemá být lichý počet stolovníků, lichého by si odvedla Smrt. Je zvykem, že se prostírá jeden talíř a příbor navíc do sudého počtu. Na Štědrý den se nemá nic vydlužit, jinak se přivolá bída s nouzí.
Proč se slaví 1. května Svátek práce
Svátek zavedla v roce 1889 II. internacionála na paměť vypuknutí stávky amerických dělníků v Chicagu dne 1. května 1886. V českých zemích se poprvé slavil v roce 1890 na Střeleckém ostrově v Praze.
Kdy mi muze dát zaměstnavatel acko
délku výpovědní lhůty a výši odstupného. Pokud zaměstnanec poruší své pracovní povinnosti zvlášť hrubým způsobem nebo je zaměstnanec pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin, může mu zaměstnavatel dát tzv. okamžitou výpověď bez výpovědní lhůty a nároku na odstupné.
Co se stane když odejdu z práce ze dne na den
Jedinou možností pro skončení pracovního poměru ze dne na den je tedy okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance.
Kdy končí noční Smena
Noční práce je zákoníkem práce definovaná jako práce, která probíhá v noční době, přičemž se za noční dobu považuje doba mezi 22. a 6. hodinou. Práce v této době musí být odměněna příplatkem navíc, přičemž nezáleží na rozsahu, v jakém byla v daném časovém intervalu vykonána.
Jak přežít noční
Jak přežít noční směnuJezte s mírou! Jídlo na noční směně by mělo být především lehké a zdravé.Buďte v pohybu! Snažte se být v neustálém pohybu, i když je velmi lákavé si sednout.Zapněte světla! Dobře osvětlené pracoviště zabrání narůstající únavě.Vyhněte se kofeinu!Schrupněte si!
