Co se započítává do pracovní doby
Zahrnuje nejen dobu nepřetržitého odpočinku mezi směnami a v týdnu (§ 90 a § 92 zákoníku práce), ale mimo jiné též dobu, která je zákonem vyloučena z pracovní doby (srov. § 88 odst. 4 a § 95 odst. 3 zákoníku práce).
Jak se počítají hodiny v práci
Takže například, ve firmě XYZ se bude pracovat od 7:00 do 19:00 hodin, přičemž zaměstnavatel určí, že zaměstnanec odpracuje týdnně 40 hodin (denně nesmí pracovat déle než 12 hodin), pevnou dobu (základní), kdy musí být zaměstnanec v práci, stanoví od 9:00 do 15:00 hodin.
ArchivPodobné
Jaká je nejdelší možná nepřetržitá doba řízení vozidla
Celková doba řízení mezi dvěma denními odpočinky nebo jedním odpočinkem denním a jedním týdenním nesmí přesáhnout 9 hodin. Dvakrát za týden může být prodloužena na 10 hodin. Týdenní doba řízení nesmí přesáhnout 56 hodin a nesmí být překročena maximální týdenní pracovní doba stanovená v nařízení vlády č.
Jak dlouho může pracovat nezletilý bez přestávky
8 hodin (§ 79a ZP). Z daného vyplývá, že pokud odpolední směna začíná v 11 hodin, musí pak skončit nejpozději v 19.30 hod, a to bez výjimky, neboť směna může mít max. 8 hodin plus min. 30 minut přestávka na jídlo a oddech a není možné, abyste pracovala přesčas.
Jak dlouho dopředu musí dát zaměstnavatel vědět
Zaměstnavatel je povinen písemně vypracovat týdenní rozvrh pracovní doby. S rozvrhem pracovní doby musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit minimálně 2 týdny předem, nedohodnou-li se obě strany jinak.
Jak dlouho vydržet v jedné práci
Podle průzkumu amerického úřadu práce dnes lidé na jedné pozici vydrží v průměru 4,4 roku. U těch, kterým je mezi 20 až 30 lety, je to ještě méně – setrvají nejvýše 3 roky.
Co když mi chybí hodiny v práci
Pokud zaměstnanec odpracuje z důvodu nepřesného rozvržení pracovní doby méně hodin, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnanci za tyto chybějící hodiny náleží náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel.
Co patří do fondu pracovní doby
Jak na výpočet pracovní doby
Týdenní fond bývá zpravidla rozpočítán do pracovních dní. Běžně tak dostaneme 8 hodin denně strávených v práci (bez přestávek, viz výše). Do standardního fondu pracovní doby se nezapočítávají víkendy, státní svátky a řádná dovolená.
Co musí mít řidič u sebe
Pokud to shrneme, řidiči jsou povinni mít při řízení u sebe řidičský průkaz, osvědčení o registraci vozidla („malý techničák“) a doklad prokazující pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla, který znáte spíše pod názvem povinné ručení nebo zelená karta.
Co uděláte Pokud zjistíte během jízdy že vaše vozidlo nesplňuje stanovené podmínky
Navíc musí, pokud zjistí během jízdy, že vozidlo nebo náklad nesplňuje stanovené podmínky, takovouto závadu na místě odstranit. V případě, že to nemůže učinit, smí pokračovat v jízdě přiměřenou rychlostí jen do nejbližšího místa, kde lze závadu odstranit.
Co si může zaměstnavatel dovolit
Podívejte se, co si podle pražského právníka Romana Moussawiho může šéf dovolit a kde už ho skřípne zákoník práce.Sebere vám prémie.Sníží plat.Odmítne vám dát dovolenou v termínu, který jste si vybrali.Zruší vám na poslední chvíli už schválenou dovolenou.Přeřadí vás na horší práci.Posílá vám vytýkací dopisy.
Co nesmí zaměstnavatel
zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.
Kdy může zaměstnavatel změnit směnu
S rozvrhem musí zaměstnavatel zaměstnance seznámit, a to nejpozději 2 týdny předem (pokud se nedomluví se zaměstnancem jinak). Stejně tak ho musí seznámit i s jakoukoliv změnou rozvrhu. Ze dne na den tedy zaměstnavatel bez souhlasu zaměstnance směny změnit nemůže.
Po jaké době změnit zaměstnání
Ideální je si o změnu říkat jednou za dva až tři roky. Pokud se člověk rozhodne udělat změnu ve stávajícím zaměstnání, neměl by ale čekat, že se mu bude sám někdo "vnucovat".
Kdy je dobře změnit práci
Jestliže vám kolegové dělají naschvály, pomlouvají vás a jakékoliv snahy o řešení situace jsou marné, možná je to ten moment, kdy změnit práci. Věděli jste, že podle výzkumu 57 % zaměstnanců trpí pocitem nedocenění, více než polovina si stěžuje na přemíru práce, odcizení a rutinu
Co se stane když odejdu z práce ze dne na den
Jedinou možností pro skončení pracovního poměru ze dne na den je tedy okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance.
Co se stane když přestanu chodit do práce
Promítne se to do posudku
Pokud přestanete chodit do práce, zaměstnavatel vám může okamžitě zrušit pracovní poměr. To je sice vaším cílem, ale problém je, že se to může odrazit v pracovním posudku. Zmínku pak uvidí nejen nový zaměstnavatel, ale může vám to i zkomplikovat jednání na úřadu práce, pokud žádáte o podporu.
Jak se počítají hodiny
Pro výpočet minut musíme vydělit celkový počet daných sekund číslem 60. Tímto způsobem budou sekundy převedeny na minuty. Nyní přidáme tyto získané minuty do celkových minut. Výsledky sčítání se vydělí 60 a převede se na hodiny.
Co by mělo být v autě
Povinná výbava autaAutolékárnička.Výstražný trojúhelník.Reflexní vesta pro řidiče.Sada pro opravu pneumatiky nebo rezervní kolo.
Co musím mít s sebou v autě
Řidič motorového vozidla musí mít při řízení u sebe tři doklady; určité skupiny řidičů navíc ještě další, čtvrtý doklad.řidičský průkaz.osvědčení o registraci vozidla.doklad prokazující pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou provozem vozidla.Osvědčení o profesní způsobilosti řidiče.
Na co si dát pozor při řízení auta
Snažte se neustále sledovat a předvídat chování ostatních řidičů a chodců. Na křižovatkách před zastavením na červenou sledujte také situaci za sebou. Buďte připraveni ustoupit druhým, i když pravidla hovoří ve váš prospěch. Dávejte si pozor na mrtvý úhel a podívejte se do zrcátek i při předjíždění.
Jak je to když zaměstnavatel nemá práci
Když zaměstnavatel nemá práci, protože nejsou zakázky, kolik dostanu Pokud zaměstnavatel nepřiděluje práci z důvodu částečné nezaměstnanosti, tj. z důvodu omezení odbytu výrobků/poptávky po službách, náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši nejméně 60 % průměrného výdělku, je-li uzavřena dohoda s odborovou organizací.
Na co se nesmí ptát zaměstnavatel
sexuální orientace, náboženství, rasa, politika
Personalista nesmí při pracovním pohovoru zjišťovat, jakou máte sexuální orientaci, zda věříte v Boha a jste členem nějaké církve, stejně tak se nesmí ptát na politické názory, členství v politické straně nebo odborech. Tyto dotazy nemají nic společného s vaší prací.
Jak žít bez práce
Jak přežít, aniž byste museli pracovat nebo mít bohatý rodičeMějte holku/kluka.Staňte se minimalisty.Mějte kamarády na baru.Buďte slavníJezděte často domůMějte něco, co vás baví a nic vás to nestojí
Jak poznat že mě chtějí vyhodit z práce
Tohle je 9 znamení, podle kterých poznáte, že s vámi váš nadřízený už moc nepočítá.Ponižuje vás před ostatními lidmi.Odebírá vám vaše projekty a povinnosti bez pořádného vysvětlení.Přestal se s vámi radit o nových nápadech, ačkoli dřív vaši radu naopak často vyhledával.Lichotí ostatním zaměstnancům, ale vám ne.
